人才盘点表

步骤一:填写每个人专业得分和潜力得分
51公积金人才盘点表
姓名 评价维度
专业维度 潜力维度
交付成果使同事/客户惊喜 具有责任感 降低复杂性 输出财务性业绩成果 开拓新业务 专业总分 正直 团队协作 拥抱变化 培训他人 持续学习 潜力总分
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评价标准0-5分制度,没有评价未0分,差评价未1分,较差为2分,一般为3分,较好为4分,优秀为5分。
步骤二:把每个人写入9型表
专业表现→
潜力表现 潜力18-25,专业0-10分请填入该列 潜力18-25分,专业11-17分请填入该列 潜力18-25,专业18-25分请填入该列
潜力11-17分,专业0-10分请填入该列 潜力11-17分,专业11-17分请填入该列 潜力11-17分,专业18-25分请填入该列
潜力0-10分,专业0-10分请填入该列 潜力0-10分,专业11-17分请填入该列 潜力0-10分,专业18-25分请填入该列

 

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